Sales / Vertrieb mit Sinn! – Leistungsorientierter Job im Recruiting (m/w/d) in Berlin!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter im Bereich Sales / Vertrieb ab sofort spätestens zum 01.12. mit Schwerpunkt auf der Gewinnung und Auswahl neuer Talente und ihrer bestmöglichen Betreuung und Motivation von der Bewerbung bis zum Start als Dialoger in unseren Kampagnen.

Darum geht’s:
Damit gemeinnützige Organisationen wie der WWF, Amnesty International oder die UNO-Flüchtlingshilfe ihre sinnvolle Arbeit bestmöglich umsetzen können, sind sie auf den Support von Förderern angewiesen. Seit 25 Jahren bringen wir Förderer und Hilfsorganisationen dank verdammt gutem Fundraising zusammen.
Unsere Aufgabe im Recruiting Team: Neue Talente finden, die dieser anspruchsvollen Aufgabe gewachsen sind, die sich weiterentwickeln und über sich hinauswachsen wollen.

Hast du das Zeug, Teil unseres Teams zu werden?

Das wirst du hier finden 
Next Level Kommunikationsskills: Durch Trainings in relevanten Bereichen wie FramingAgenda Setting und Gesprächsführung begleitest du aktiv Menschen von ihrem ersten Berührungspunkt im Recruiting Prozess und betreust sie während des Prozesses zielführend. Du ermöglichst uns, die richtigen Mitarbeiter zu finden, zu aktivieren und mit einem top Mindset in den Job starten zu lassen.

  • Einblicke in psychologische Konzepte des Recruitings (Gesprächsführung, Application Journey, Motivation, Entscheidungsprozesse)

  • Sei Multiplikator*in für die enorm wichtige Mission des DialogerJobs – die von dir recruitierten Dialoger gewinnen die Förderer von morgen!

  • Erste Kontaktpunkte zu großen NGOs wie bspw. Amnesty International, WWF und UNO Flüchtlingshilfe

  • Einen Arbeitsplatz mit Toplage in Berlin Mitte inkl. Dachterrasse

  • Flexible Arbeitszeiten und Option auf Home-Office

  • Spannende Firmenevents

  • kostenloses BVG-Ticket

  • Ein motiviertes Team & eine große Community im Fundraising Bereich

  • Attraktive Vergütung (Festgehalt + Prämien / ungedeckelte Provision)

 
 
Deine Aufgaben
Deine Hauptaufgabe: Mit digitalen Recruiting Tools Bewerber*innen für uns gewinnen, selektieren, betreuen und motivieren
 

  • Telefonische Infogespräche + digitale Bewerbungstermine

  • Onboarding von neuen Dialoger*innen + Setting des richtigen Mindsets von Erstkontakt bis zum Start

  • Management und Optimierung der Prozesse von Bewerbung bis zum Jobstart

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing Team: Bring deine Erfahrungen, Erkenntnisse und Ideen ein und sorge für frischen Wind in unseren Recruiting Prozessen

 
Das bringst du mit
Du hast einen Bachelor Abschluss in Kommunikationswissenschaft, Psychologie, stehst regelmäßig auf der Bühne im Theater, kennst dich aus mit Callcenter und Akquise, oder hast dein Studium abgebrochen, orientierst dich neu und hast Bock auf einen anspruchsvollen Job? Egal, welcher Weg dich bis hierhergeführt hat: wenn du dich in den folgenden Punkten wiederfindest, sind wir gespannt darauf, dich kennenzulernen!

  • Leistungsbereitschaft, Ausstrahlung, Motivation und Tatendrang: Wir sind ein motiviertes Team voller Ideen und Bock auf eine großartige Community, die wir mit unserem Recruiting maßgeblich mitgestalten

  • Interesse an Kommunikationstechniken und der Förderung von Talenten entlang einer optimierten Customer Journey

  • Sicherheit und Freude im Umgang mit unterschiedlichsten Typen von Menschen

  • Selbstorganisiertes und zuverlässiges Arbeiten

  • Bock auf Reflexion & Weiterentwicklung: Du willst deine Kommunikationsskills weiterentwickeln, zielorientierte Recruiting Prozesse lernen + vertiefen und Bewerber*innen zum Erfolg verhelfen

  • Du lebst in Berlin oder hast Lust, die Hochphasen der Recruiting-Saison mit dem Team in Berlin zu verbringen

 
Was uns freut, aber keine Bedingung ist

  • Einschlägige Erfahrungen im Vertrieb, Face2Face Fundraising und/oder im Recruiting für Face2Face Fundraising Agenturen

  • Erfahrungen in digitaler Zusammenarbeit + Kommunikation, bspw. Microsoft Office / Teams, Skype

 
Der Aufgabenbereich klingt spannend? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt online an [email protected] .

Bewerbungsfrist: 11.11.2020
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 15.11.2020 / 01.12.2020

Dieser Recruiting Job ist spannend für kommunikative Quereinstieger, Vertrieb Experten und Absolventen der Fachrichtungen BWL, Kommunikation, Psychologie oder Medienwissenschaft.