Mitarbeiter*in Recruiting - ab sofort


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei Mitarbeiter*innen (20 Std./Woche und 40 Std./Woche)  mit Face2Face Fundraising / Sales / Vertrieb Erfahrung ab dem 01.02.2020 zur Unterstützung im Recruiting mit Schwerpunkt auf der Auswahl und der Leitung von neuen Talenten, von ihrer Bewerbung bis zum Start als Dialoger in unseren Kampagnen.

Über uns
Damit gemeinnützige Organisationen wie der WWF, Amnesty International oder die UNO-Flüchtlingshilfe ihre sinnvolle Arbeit bestmöglich umsetzen können, sind sie auf den Support von Förderer*innen angewiesen. Diese Förderer gewinnen unsere Dialoger*innen in bundesweiten und regionalen Kampagnen.
Alles beginnt bei uns: Im Recruiting ist es unsere Aufgabe Talente zu finden, die dieser anspruchsvollen Aufgabe gewachsen sind und sich weiterentwickeln wollen.


Das wirst du bei uns finden
Next Level Kommunikationsskills: Durch Trainings in relevanten Bereichen wie Framing, Agenda Setting und Gesprächsführung lernst du, Menschen von ihrem ersten Berührungspunkt im Recruiting Prozess an aktiv zu begleiten und zielführend während des Prozesses zu betreuen. Du ermöglichst uns, die richtigen Mitarbeitende zu finden, zu aktivieren und mit einem top Mindset in den Job starten zu lassen.
 
  • Einblicke in psychologische Konzepte des Recruitings (Gesprächsführung, Application Journey, Motivation, Entscheidungsprozesse)
  • Sei Multiplikator*in für die enorm wichtige Mission des Dialoger*innenJobs – die von dir recruitierten Dialoger*innen gewinnen die Förderer*innen von morgen!
  • Einen Arbeitsplatz mit Toplage in Berlin Mitte inkl. Dachterrasse
  • Flexible Arbeitszeiten und Option auf Home-Office
  • Spannende Firmenevents
  • Ein motiviertes Team & eine große Community im Fundraising Bereich
  • Erste Kontaktpunkte zu großen NGOs wie bspw. Amnesty International, WWF und UNO Flüchtlingshilfe
  • Attraktive Vergütung (Festgehalt + Prämien / Provision)
Deine Aufgaben
  • Mit digitalen Recruiting Tools Bewerber*innen auswählen, betreuen und motivieren
  • Telefonische Infogespräche führen
  • Digitale Bewerbungstermine halten
  • Onboarding von neuen Dialoger*innen und Setting des richtigen Mindsets von Erstkontakt bis zum Start
  • Ggf. Unterstützung im Jobscouting vor Ort: Finde geeignete Bewerber*innen dort wo sie sich aufhalten – an Universitäten, Innenstädte & Parks, Events
Was wir von dir erwarten
  • Ausstrahlung, Motivation und Tatendrang: Wir sind ein motiviertes Team voller Ideen und Bock auf eine großartige Community, die wir mit unserem Recruiting maßgeblich mitgestalten
  • Interesse an Kommunikationstechniken und der Förderung von Talenten entlang einer optimierten Customer Journey
  • Sicherheit und Freude im Umgang mit unterschiedlichsten Typen von Menschen
  • Selbstorganisiertes und zuverlässiges Arbeiten 
  • Bock auf Reflexion & Weiterentwicklung: Du willst deine Kommunikationsskills weiterentwickeln, zielorientierte Recruiting Prozesse lernen + vertiefen und Bewerber*innen zum Erfolg verhelfen
  • Du lebst in Berlin oder hast Lust, die Hochphasen der Recruiting-Saison mit dem Team in Berlin zu verbringen

Egal, ob du schon viele Erfahrungen im Recruiting mitbringst oder dich diesen Aufgaben zum ersten Mal stellst: Wenn du das richtige Mindset und Bock auf persönliche Weiterentwicklung hast, kommen wir ins Gespräch!

Was uns freut, aber keine Bedingung ist
  • Einschlägige Erfahrungen im Face2Face Fundraising und/oder im Recruiting für Face2Face Fundraising Agenturen
  • Erfahrungen in digitaler Zusammenarbeit und Kommunikation, bspw. Microsoft Office / Teams, Skype, Zoom

Der Aufgabenbereich klingt spannend? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: [email protected]
Kontakt: Marle Schuhmann, Head of Recruiting


Die Bewerbungsfrist endet am 31.01.2020 bzw. wenn die Stellen vergeben sind.